Archiwum kategorii: Uncategorized

Radni Gminy Dębno (powiat myśliborski) w dniu 27 października JEDNOGŁOŚNIE zagłosowali za przyjęciem “Polityki senioralnej Gminy Dębno”. Tym samym Gmina Dębno dołączyła do elitarnego grona samorządów lokalnych w Polsce, które mogą pochwalić się tego typu dokumentem programowym dedykowanym seniorom, definiującym strategiczne kierunki rozwoju na rzecz poprawy sytuacji osób starszych.

Polityka senioralna Gminy Dębno to owoc naszego projektu “Profesjonalne i zaangażowane rady seniorów”. Dokument bazuje na gruntownej diagnozie sytuacji dębnowskich seniorów a także cyklu wielogodzinnych warsztatów z udziałem Dębnowskiej Rady Seniorów i tutejszych instytucji.

9-miesięczna praca doprowadziła nas do wspólnych wniosków, iż działania społeczności samorządowej Gminy Dębno powinny w najbliższych latach koncentrować się na czterech zasadniczych celach:

• Podniesienie standardu opieki medycznej (w tym np. zwiększenie dostępności usług specjalistycznych)
• Niwelowanie barier architektonicznych (w tym np. dostosowanie infrastruktury miejskiej do potrzeb seniorów, realizacja audytu senioralnego przestrzeni miejskiej)
• Zwiększenie dostępności usług publicznych i wsparcia dla seniorów spoza miasta (w tym np. animacja budowy struktur senioralnych oraz podmiotów wspierających społeczności lokalne, wzmocnienie partycypacji seniorów w debacie publicznej i obiegu treści)
• W miarę możliwości usprawnienie transportu publicznego i dostępności komunikacyjnej (w tym np. działanie na rzecz zwiększenia liczby i standardu połączeń komunikacyjnych z innymi miastami, budowa sieci i praktyki solidarności transportowej w środowisku lokalnym)

Zapoznaj się z dokumentem: “Polityka senioralna Gminy Dębno”

Projekt realizowaliśmy dzięki dotacji z Programu Aktywni Obywatele – Fundusz Krajowy, który finansowany jest przez Islandię, Lichtenstein i Norwegię w ramach Funduszy EOG.

Co zrobić aby seniorom Polsce żyło się lepiej? Jakie działania na rzecz osób starszych powinny podjąć lokalne władze, instytucje czy też organizacje społeczne? Czym w praktyce jest polityka senioralna i jak nią mądrze zarządzać?

28 października wraz z największym szczecińskim portalem informacyjnym wSzczecinie.pl zorganizowaliśmy debatę pt. “STAROŚĆ, TEŻ RADOŚĆ!”, podczas której podjęliśmy tych kilka ważnych kwestii, a także podsumowaliśmy nasz dwuletni projekt “Profesjonalne i zaangażowane Rady Seniorów”.

Obejrzyj debatę na Facebooku

Obejrzyj debatę na YouTube

Gośćmi audycji byli:

• Radosław Kępa – prezes stowarzyszenia “Akademia Wiedzy”, dyrektor zarządzający Szczecińskiej Akademii Seniora, która od 2008 r. organizuje różnorodne aktywności na rzecz seniorów, wiceprzewodniczący Miejskiej Rady Seniorów w Szczecinie
• Inga Kurek-Baranowska – kierownik zespołu ds. upowszechniania kultury w Dom Kultury Słowianin, organizatorka i realizatorka różnorodnych wydarzeń kulturalnych, także dla seniorów.
• Sławomir Doburzyński – doktor nauk społecznych, autor książek z dziedziny rozwoju regionalnego, publicysta. Autor i współautor dokumentów strategicznych i koncepcji rozwoju, autor strategii senioralnych dla gmin Wałcz, Dębno oraz Sławno
• Alicja Jankowska – psychoterapeutka, aktywna seniorka.

Spotkanie poprowadził natomiast Michał Kaczmarek, dziennikarz wSzczecinie.pl, prezenter Radia Plus Szczecin.

Projekt „Profesjonalne i zaangażowane Rady Seniorów” realizowany z dotacji programu Aktywni Obywatele – Fundusz Krajowy finansowanego przez Islandię, Lichtenstein i Norwegię w ramach Funduszy EOG.

Dowiedz się więcej: www.radnysenior.pl

„Polityka senioralna w praktyce, czyli jak stanąć frontem do osób starszych, nie stworzyć pułkownika, trafić z celami i odnieść sukces” to tytuł unikatowej w skali kraju publikacji poświęconej tworzeniu i zarządzaniu lokalną polityką senioralną. Opracowaliśmy go w ramach projektu “Profesjonalne i zaangażowane rady seniorów”.

[POBIERZ PORADNIK]

[ZDOBĄDŹ WERSJĘ DRUKOWANĄ]

Poradnik adresowany jest do szerokiego grona odbiorców w lokalnych środowiskach, którzy chcą poznać istotę prac nad polityką senioralną i być może włączyć się w ich przebieg. Zapewne przyda się także pracownikom administracji samorządowej koordynującym tego rodzaju poczynania, bądź przygotowującym się do procesu wypracowania lokalnej polityki senioralnej w swojej gminie.

Poradnik „Polityka senioralna w praktyce” to nie tylko solidny zastrzyk wiedzy teoretycznej, to także konkretne przykłady i liczne praktyczne wskazówki. Poradnik powstał na bazie wielomiesięcznych prac nad lokalnymi politykami senioralnymi dla Wałcza, Sławna oraz Dębna. Opracował go dr Sławomir Doburzyński, autor książek z dziedziny rozwoju regionalnego, publicysta, autor i współautor dokumentów strategicznych i koncepcji rozwoju, praktyk z kilkunastoletnim doświadczeniem.

Publikacja stanowi podsumowanie dwuletniego projektu „Profesjonalne i zaangażowane rady seniorów” realizowanego dzięki wsparciu z Programu Aktywni Obywatele – Fundusz Krajowy, finansowanego przez Islandię, Lichtenstein i Norwegię w ramach Funduszy EOG.

Projekt miał na celu wszechstronne wsparcie gminnych rad seniorów, tak aby jak najefektywniej mogły realizować swoją funkcję konsultacyjną, doradczą i inicjatywną w działaniach na rzecz środowiska osób starszych. O efektach projektu przeczytacie na stronie www.radnysenior.pl

90 pracodawców, 5000 odwiedzających, ponad 1500 ofert pracy, praktyk, stażów. A to wszystko w jednym miejscu i czasie. W środę 19 października w hali Netto Arena w Szczecinie odbędzie się XVIII edycja największych zachodniopomorskich Targów Pracy organizowanych przez naszą fundację w kooperacji m.in. ze Stowarzyszeniem Kreatywni dla Szczecina i Regionu. Targi rozpoczną się o godz. 10:00 i potrwają do 16:00. Wstęp jest bezpłatny.

Impreza jak co roku przyciąga liczne grono pracodawców z konkretnymi ofertami zatrudnienia zarówno dla studentów, absolwentów, jak i osób szukających odmiany w swoim życiu zawodowym.

Poszukiwani będą zarówno wysoko wykwalifikowani specjaliści, jak pracownicy produkcyjny. Osoby z doświadczeniem zawodowym, jak i chętni do przyuczenia, odbycia stażu, czy praktyki. Wielu pracodawców oferować będzie różnorodne szkolenia czy kursy przygotowawcze dla kandydatów do pracy.

Targi Pracy w Netto Arena to najważniejsze wydarzenie rekrutacyjne na Pomorzu Zachodnim. Dzięki dotychczasowym Targom już ponad 1000 osób znalazło zatrudnienie.

• W jesiennej edycji Targów Pracy pojawią się firmy m.in. z branży produkcyjnej, morskiej, handlowej, stoczniowej, farmaceutycznej, energetycznej, spożywczej, budowlanej, IT, kurierskiej, e-commerce, finansowej, czy SSC/BPO. Wśród wystawców znajdą się także agencje pośrednictwa pracy poszukujące pracowników na rynki zagraniczne. Pełną listę pracodawców znajdziecie na stronie www.targipracy.szczecin.pl
• Zainteresowani karierą w służbach mundurowych będą mogli z pierwszej ręki zapoznać się z ofertami pracy w np. Służbie Więziennej czy Policji.
• Zakład Ubezpieczeń Społecznych oferował będzie poradnictwo dla przyszłych przedsiębiorców, oferty pracy w ZUS oraz możliwość założenia kont na Platformie Usług Elektronicznych (także dla Ukraińców).
• Eksperci z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych informować będą o środkach na rehabilitację zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych oraz ich zatrudnianie.
• Eksperci Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie zapoznają uczestników targów z ofertą wsparcia finansowego dla osób chcących rozpocząć działalność gospodarczą.
• Doradcy Wojewódzkiego Urzędu Pracy poinformują natomiast o środkach na podniesienie kwalifikacji pracowników oraz poprawę warunków pracy.
• Nadbudową Targów Pracy będzie konferencja z serią ciekawych prezentacji. Wśród nich miniwarsztaty pt. „O czym pamiętać przed i w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej”, „Jak napisać CV, które działa”
• Pierwszych 1500 uczestników otrzyma bezpłatny „Katalog Pracodawców” z opisem wszystkich firm obecnych na Targach Pracy.

Data: 19 października (środa), godz. 10:00-16:00
Miejsce: Szczecin, Netto Arena przy ul. Władysława Szafera 3/5/7

Harmonogram szkoleń i prezentacji oraz pełna lista pracodawców dostępne są na stronie targipracy.szczecin.pl

Czym są Targi Pracy?
Relacja video z poprzednich Targów Pracy
Link do wydarzenia na Facebooku

Spójrzcie co tu się “porobiło”! Koło Gospodyń Wiejskich “Sami Swoi” w Reńsku przearanżowało teren przy wiejskiej siłowni zewnętrznej na nowe miejsce spotkań dla mieszkańców. Członkowie KGW widzieli taką potrzebę ponieważ w miejscowości Reńsko brakowało tego typu miejsca.

Inicjatywę “Spotkajmy się przy ognisku” dofinansowaliśmy kwotą 1500 zł ze środków projektu “Pozytywnie nakręcone Koła Gospodyń Wiejskich”. Fundusze pozwoliły na zakup 1,8 tony grysu granitowego, 24 szt. obrzeży chodnikowych oraz czterech gazonów (na kwiaty).

Przedsięwzięcie zrealizowane zostało w formie pracy społecznej mieszkańców Reńska zachęconych przez Koło Gospodyń Wiejskich. W minioną sobotę to piękne miejsce miało swoją inaugurację (obyło się integracyjne ognisko).

Gratulujemy Wam pomysłu i pomyślnej jego realizacji!

Projekt “Pozytywnie nakręcone koła gospodyń wiejskich” realizujemy dzięki dotacji z Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego ze środków Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich #NOWEFIO na lata 2021–2030.